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  • 市高新投2021年第一批专项招聘公告

    发布日期:2021-06-28 11:31:48   来源:    阅读:   保护视力色:       

        滚球app平台(中国)管理有限(以下简称市高新投)为政府投资平台、园区建设平台、企业发展平台,市政府直属一级管理单位,主要负责高新技术园区基础设施建设、园区资产建设及运营管理等。为推进人才强企战略,根据工作需要,并市委市属国企工批准拟面向社会专项招聘6名工作人员,现将有关事项公告如下:

        一、招聘原则

    坚持德才兼备的用人标准,贯彻公开、公正、平等、竞争、择优的原则。

        二、招聘岗位及计划数

    计划招聘6名工作人员,具体情况如下:金融事业部1名,法务部1名,财务部2高新投建设2

        三、资格条件

        (一)基本应聘条件

            1具有中华人民共和国国籍

            2拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,遵纪守法,品行端正

            3、具备岗位所需专业和业务能力;

            4、具备符合国家行为规定并能坚持正常工作的身体条件;

            5、工作作风过硬,执行力强,有良好的综合协调能力和沟通能力。

        (二)以下人员不能报考
            1现役军人;
            2涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员;
            3在相关考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;
            4按照有关规定应当执行回避制度的人员;
            5法律法规规定的其他情形。

        ()人员应聘条件

            1金融事业部1名)

        金融专员1名,全日制本科及以上学历,年龄30岁及以下,融类相关专业或具备金融相关工作经验,具备较强的文字撰写能力和业务策划能力。

            2法务部1名)

        法务1,全日制本科及以上学历,年龄35岁及以下,法律、法学相关专业,具有良好的沟通协调能力,3年及以上相关从业经验。通过国家统一法律职业资格考试,面试成绩加2

            3、财务部(2名)

        财务2名,专科及以上学历,年龄35岁及以下,会计、财务、经济管理等相关专业,执有中级会计师资格证书,3以上工作经历执有注册会计师证,面试成绩加5

            4高新投建设2名)

        项目管理人员2名,专科及以上学历,年龄35岁及以下,工程相关专业,二级建造师(市政、机电、建筑)及以上执业资格,从事工程管理3以上工作经验。执有一级建造师证,面试成绩加2分。

        四、报名事宜

        (一)报名时间2021628日—72

        (二)报名方式及报名地点:本次招聘采取现场报名的方式,报名地点为市高新投人力资源部(潜江市湖滨路信心花苑市高新投二楼)。

        (三)报名材料:身份证原件及复印件,学历学位原件及复印件(学信网学历在线认证报告),相关资格证书原件及复印件,加盖单位公章的工作经历证明材料,免冠登记照片22张。

        报名咨询电话:0728628881618674144427聂先生)。

        五、招聘程序及考核方式

        ()考生报名考生填写报名登记表,交证件复印件等材料。时间:2021628日—72

        (二)资格审查。根据招聘公告对岗位的具体要求,对报名人员进行资格审查

        (考试通知电话通知符合条件人员参加面试,不符合条件的不另行通知。

        (考试。原则上按岗位招聘人数与报名人数不低于1:2的比例开考,在有效报考人数不能满足1:2时,视报名情况核减该岗位招聘人数。根据岗位需求,采用专项招聘面试方式,拟邀请市国资委,市派驻纪检组监督、指导。

        (成绩公布拟考核人选通知现场向考生公布面试成绩,并将面试人员考试成绩信息张贴至办公楼、企务公开栏、网站、微信公众号,接受社会监督,公示期满通知考生体检及原单位考核事宜。

        ()体检。参照《关于印发公务员录用体检通用标准(试行)的通知》(国人部发〔20051号)和《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔201082号)依招聘岗位从高分到低分按招聘计划数1∶1的比例确定进入体检人员。因放弃体检或体检不合格出现的缺额,根据考生面试成绩依次递补,对体检合格者进行考核。

        (七)考核。对拟聘用人员资格条件进行复查,对其思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核

        ()拟聘用人员公示。对考核合格的人员进行公示,公示期10

        (拟聘用人员报备。对公示期满无疑议的拟聘用人员,报市国资委审定、备案。

        (十)签订聘用合同。经市国资委审定、备案后,与聘用人员签订劳动合同。

        各项工作时间以组织实施为准。

        六、相关要求

        (一)应聘人员对提交应聘材料的真实性负责。如考生填写信息错误,由此产生的后果由考生本人承担。对伪造证件、材料或填报内容虚假等骗取考试资格的,一经查实,取消报名或聘用资格。

        (二)招聘工作信息公开、过程公开、结果公开,接受社会及有关部门的监督。对违反公开招聘纪律的工作人员,视情节轻重,按照有关规定追究责任。

        (三)应聘人员应当自觉配合做好卫生防疫工作。参加考试时须出具健康码,遵守现场防疫守则,健康码为“绿码”且体温低于37.3℃者才能入场参加考试。不服从防疫工作安排的,取消应聘资格。违反《中华人民共和国传染病防治法》等法律法规的,依法追究相关责任。  

     

     

     

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